Thema: copyright

Von was willst Du das Copyright ändern? Sieh Dir erst die Lizenzen an, ob Du das überhaupt darfst. Dann installiere Dir das Addon "Firebug". Setze es im Firefox ein und finde die Stelle selber...

Ich hoffe, dass ich Dir als Japanerin mit einfachen Worten helfen konnte...

Wenn du die Copyright-Angabe von Joomla meinst - schau mal in die Sprachdateien.

Wie wäre es mal mit einem Link zur Seite? Außer dir weiß niemand die URL und welches Template benutzt wird. Wir sind keine Hellseher. Bißchen mitdenken!

Warum Joomla 1.5? Bist Du Praktikant und hast Beschäftigungstherapie verordnet bekommen?
Ja? Dann mach weiter.
Nein? Dann geh auf Joomla 1.7. Sonst sitzt Du in einem halben Jahr wieder dran.
Ändern des Copyrights: Hast Du, bevor Du viel Zeit und Arbeit investierst, erstmal bei siteground nachgelesen, ob Du das ändern darfst?

PS:
Ist das Bildchen Euer offizielles Firmenlogo? Wenn nicht, dann nimm es von der Startseite. Auf der Päsentation einer seriösen Firma hat sowas ihmo nix zu suchen. Ich z.B. würde jetzt keinen Kontakt mehr zu Euch aufnehmen wollen. Mein Gefühl sagt mir, daß ich es mit einer Hinterhofklitsche zu tun habe. Den Text lese ich mir schon nicht mehr durch, sondern klicke weg.

OK, dann mach es gleich richtig. Im Januar kommt Joomla 2.5, ab Mai erhält Joomla 1.5 keinen Support mehr.
Wenn Du jetzt mit Joomla 1.5 anfängst/weitermachst, bist Du im April wieder dran, an der Seite rumzuschrauben. Da wäre dann eine Migration auf J2.5 fällig, das geht nicht so einfach wie ein Update.
Wenn Du jetzt gleich Joomla 1.7 nimmst, kannst Du ab Januar per Update auf J2.5 gehen. Der Aufwand ist da wesentlich geringer.

Wenn Du ein neues Template suchst, dann guck immer gleich in die Lizenzrichtlinien, welche Änderungen Du vornehmen darfst. Templates für Joomla 1.5 funktionieren unter 1.7/2.5 nicht, sie müssen angepasst werden.

Bau das Firmelogo so in den Header der Seite ein, daß es als solches erkennbar ist. Derzeit sieht es wie ein Stilelement aus, welches lediglich den Text etwas auflockern soll.